środa, 9 grudnia 2009

Po Zwinnym Szkoleniu

W ostatni piątek i sobotę prowadziliśmy szkolenie ze Zwinnego Rozwijania Oprogramowania.
Cel był dość prosty - przekazać w te dwa dni jak najwięcej wiedzy dotyczącej zwinnych metodyk i  myślenia/filozofii z nimi związanej. Najważniejsze dla nas było zrobienie tego w taki sposób, który pozwoli kursantom zacząć wdrażać nowopozyskaną wiedzę już pierwszego dnia po szkoleniu. Opierało się więc ono w dużej mierze na warsztatach i ćwiczeniach.

Agenda szkolenia była następująca:
1) Wprowadzenie do Zwinnego Rozwijania Oprogramowania
Bazując na manifeście przekazaliśmy wszystkie główne myśli i zasady związane ze zwinnym myśleniem. Porównaliśmy zwinne metodyki z tradycyjnym "inżynierskim" podejściem. W ramach warsztatów pokazaliśmy, że zwinne metodyki dotykają wszystkich głównych problemów związanych z prowadzeniem i realizacją projektów programistycznych.
2) Scrum & eXtreme Programming
W tej części zaprezentowaliśmy dwie różne, ale zwykle używane komplementarnie zwinne metodyki: Scrum i XP. Staraliśmy się pokazać jak wypełniają one zasady zawarte w Manifeście. Przy okazji w ramach warsztatów z pomocą Scrum'a pisaliśmy wspólnie poezję :)
3) Zwinne praktyki programistyczne
Ta część przybliżyła założenia co do pisania oprogramowania związane z XP (TDD, programowanie w parach, Continous Integration), co to znaczy pisać Czysty Kod oraz opisała ideę Software Craftsmanship.
Krótki wykład zakończył się prezentacją połączenia TDD z programowaniem w parach (tzw. TDD ping-pong).
4) Zwinne Szacowanie i Planowanie
W ramach tej części pogłębiliśmy temat szacowania i planowania bazującego na Scenariuszach (User Stories), pokazaliśmy jak robić to w grupie (Planning Poker) oraz w jaki sposób wyceniać i planować iteracje i wydania. Nawiązaliśmy do tego jak mogą wyglądać umowy w zwinnych projektach i jak działać zwinnie w przypadku projektów fixed-time & fixed-scope. Pokazaliśmy jak liczyć prędkość zespołu i do czego można ją wykorzystać.
Zdobytą wiedzę wykorzystaliśmy do szacowania codziennych czynności takich jak pisanie smsów, czytanie książek czy wieszanie firanek :)
5) Zwinne zespoły
W tej części opowiadaliśmy o tym czym zwinne zespoły różnią się od zwykłych, co wpływa na efektywność pracy zespołu, co można zrobić, by zespół poprawiał jakość tak swoją jak i tworzonych przez siebie produktów. Pogłębiliśmy temat retrospektywy jako mechanizmu ułatwiającego zespołowi unaocznianie problemów i ciągłe poprawianie się. Na koniec przeprowadziliśmy warsztaty z prowadzenia retrospekcji.
6) XP Lego Game
Jako podsumowanie praktycznej części szkolenia zrealizowaliśmy kompletny projekt z wykorzystaniem planowania, szacowania i retrospekcji. Właściciel produktu weryfikował poprawność wykonania, wymagał refaktorowania części i dotrzymywania terminów. W ten sposób zrealizowaliśmy park z klocków lego:





7) Transformacja zespołów i organizacji
Ta, najbardziej teoretyczna część, dotyczyła wprowadzania zwinnych metodyk w istniejących zespołach, transformacji organizacji i sposobów pracy zwinnych zespołów z niezwinnymi działami. Dotknęliśmy zagadnień przekazywania odpowiedzialności i uprawnień związanych z projektem zespołom,  roli menagera, lidera i coach'a w zwinnych zespołach.


Retrospektywa
Na koniec szkolenia poprosiliśmy kursantów o wypełnienie ankiety, na podstawie której wyciągnęliśmy następujące wnioski (z powtarzających się komentarzy i ocen każdej z części oddzielnie):
Co się udało:
  • szkolenie bardzo się podobało - 98% uczestników uważało je za bardzo dobre
  • dwóch prowadzących o różnych temperamentach i punktach widzenia poszerzało perspektywę (zostaliśmy nazwani "dobry i zły glina" ;-))
  • wprowadzenie praktycznych warsztatów było dobrym pomysłem
  • projekt parku z LEGO był hitem :)
  • zrównoważyliśmy teorię z praktyką - zadowolone były zarówno osoby chcące poznać podstawy teoretyczne (już pracujące w Scrumie), jak i osoby bardziej oczekujące praktycznych informacji (zadowolenie z warsztatów i prezentacji TDD)
  • wszystko było prawie idealnie na czas
Co warto poprawić na następny raz:
  • lokalizacja bliżej centrum
  • salka szkoleniowa mogłaby być trochę większa
  • prezentacja TDD mogłaby być nie na koniec dnia, byłaby okazja podyskutować
  • prezentacja TDD powinna skupić się albo na refaktoryzacji, albo na drive'owaniu nowego kodu żeby była czytelniejsza
  • część poświęcona transformacji powinna mieć przykłady z życia wzięte

Na początku przyszłego roku planujemy otwarte szkolenie-warsztaty z TDD, na które już teraz zapraszamy.

Jesteśmy gotowi powtórzyć Zwinne Szkolenie dla konkretnych zespołów (jako szkolenie zamknięte), oraz zachęcamy do zgłaszania swojego zainteresowania udziałem w kolejnym takim szkoleniu otwartym, które pewnie odbędzie się też w pierwszej części przyszłego roku.

poniedziałek, 16 listopada 2009

Rekrutacja

Rozpoczynamy oficjalną rekrutację do naszego zespołu. Szukamy ludzi, dla których tworzenie oprogramowania to pasja. Takich, którzy już umieją wiele ale chcą nauczyć się jeszcze więcej. Ludzi, którzy chcą i umieją pisać czysty kod. Którzy dbają o swoją pracę i zespół z którym pracują.

Oczekiwania:
- doskonała znajomość Java/JEE
- świetna znajomość kilku z javowych frameworków i bibliotek wykorzystywanych w aplikacjach klasy enterprise (takich jak Hibernate, Spring)
- umiejętność tworzenia aplikacji z grubym klientem (Swing)

Atuty dodatkowe:
- doświadczenie pracy w zwinnych metodykach
- TDD, refaktoryzacja, mockowanie, wzorce projektowe
- doświadczenie w tworzeniu aplikacji bazujących na NetBeans Platform

Gwarantujemy:
- pracę z bardzo dobrymi programistami w zgranym zespole
- pracę w zwinnych metodykach (eXtreme Programming / Scrum)
- pracę z kodem wysokiej jakości
Ponadto jesteśmy pewni, że już po paru tygodniach pracy z nami staniesz się jeszcze lepszym programistą i nauczysz się bardzo dużo.

Zainteresowanych prosimy o przesłanie swojego CV wraz z krótkim opisem dlaczego chciał(a)byś u nas pracować i dlaczego właśnie Ciebie mamy zaprosić do naszego zespołu na adres contact@pragmatists.pl

piątek, 13 listopada 2009

Zwinne szkolenie

W dniach 4-5 grudnia organizujemy szkolenie: Zwinne Rozwijanie Oprogramowania (ang. Agile Software Development :)). Prowadzić będę je ja wraz z Krzyśkiem Jelskim.
Wszelkie szczegóły dotyczące szkolenia można uzyskać pod adresem http://pragmatists.pl/szkolenie.

W tej chwili mamy zarezerwowaną już ponad połowę miejsc.
Jako, że do końca rejestracji pozostał już tylko tydzień, zachęcamy do zgłaszania się!

wtorek, 10 listopada 2009

Blog firmowy - Początek

Niniejszym rozpoczynamy firmowy blog. Będzie czasem techniczny, czasem dotyczący tego, co robimy, co organizujemy, do czego dążymy.
Zapraszamy!